集團召開黨委常委會、總部部門（中心）主要負責人會議 研究部署當前重點工作

近日，集團先后召開黨委常委會、總部部門主要負責人會議，傳達學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會、全國政協新年茶話會上的重要講話精神和二〇二三年新年賀詞精神，傳達學習習近平總書記發表的重要文章《為實現黨的二十大確定的目標任務而團結奮斗》，傳達學習全省領導干部會議精神，研究部署當前重點工作，進一步抖擻精神、提振信心，以嶄新的面貌和奮斗的姿態投入到新一年的工作中,為順利完成年度目標任務開好局、起好步。山東黃金集團黨委書記、董事長滿慎剛主持會議并講話，集團領導李航、初明鋒、王立君、李小平、裴佃飛、徐建忠參加會議。

會議指出，習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話，對貫徹落實黨的二十大精神、維護黨中央集中統一領導、強化擔當作為、強化系統觀念、加強作風建設、推進黨風廉政建設等作出深刻闡述、提出明確要求。習近平總書記在全國政協新年茶話會上的重要講話和二〇二三年新年賀詞，深情回顧一年來黨和國家事業取得的輝煌成就，殷殷寄語新的一年美好前景，向全黨全國各族人民送上美好的新年祝福，激勵億萬人民踔厲奮發、勇毅前行，讓明天的中國更美好。習近平總書記的重要文章，深刻闡明了全面貫徹黨的二十大精神的一系列重大理論和實踐問題，具有很強的政治性、思想性、指導性和現實針對性。我們一定要認真學習領會習近平總書記黨的二十大以來發表的系列重要講話精神，不斷把學習貫徹落實黨的二十大精神引向深入，全面做好改革發展的各項工作，以實干實績堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

會議強調，要認真學習貫徹全省領導干部會議精神，迅速把思想和行動統一到黨中央的重大決定上來，堅決落實省委、省政府的部署要求，確保改革發展的正確前進方向。要聚焦明年“內外聯動、跨越提升”年度目標，強化擔當作為，細化推進措施，狠抓工作落實，努力實現更高質量的發展，為不斷開創新時代社會主義現代化強省建設新局面作出新的更大貢獻。

會議指出，剛剛過去的2022年，集團在省委、省政府的堅強領導下，上下一心、團結奮斗，全力以赴、精準發力，成功克服交織疊加的困難挑戰，交出了一份好于預期、優于同期、創出新高的發展答卷，成績來之不易。

會議強調，進入新的一年，成績已屬于過去。要辯證理性看成績，既要知足也要知不足更要不知足，跳出山金看山金，站在高處看山金，充分認識到集團發展正處在“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的緊要關鍵期、“不進則退、非進不可”的爬坡過坎期，面臨著“做大圖強”的發展機遇期，要錨定“再造一個山金，進入世界500強”戰略目標不動搖，保持成績歸零心態，保持積極進取狀態，謙虛謹慎、戒驕戒躁，重整行囊再出發，一切從頭開始，在新的一年把各項工作做得更好。

會議要求，要把思想認識統一到中央關于當前形勢的科學判斷和省委、省政府具體工作部署上來，準確把握今年經濟工作的總體要求、目標任務和政策取向，牢記“國之大者”，系統謀劃今年生產經營工作。要體現高站位、大擔當，自覺站在全國與全省經濟社會發展大局下去研究，與深入貫徹落實黨的二十大精神、推動中國式現代化“山東實踐”邁出堅實步伐這個大局相呼應。要體現高質量、求突破，全面落實“穩中求進”工作總基調，在創出新高之后再攀新高，與“跨越提升”年度目標和“十四五”戰略目標相銜接。要體現科學性、挑戰性，既要把利好與潛力分析透，也要把不確定性、不穩定因素預料到，自覺拉高標桿，敢于“跳起來摘桃子”，實現爭先進位。

會議強調，“內外聯動、跨越提升”年度目標對各項工作提出了新的更高要求，意味著需要為之付出更大更多的努力。要堅持目標導向，多措并舉、綜合施策，集成發力、多元支撐，全力以赴抓好落實，確保年度目標和關鍵指標如期實現。要增強風險意識和底線思維，守牢守住安全生產、生態環保和經營風險等“一排底線”，為高質量發展提供堅實安全支撐。要全力做好加法，形成礦山企業增產增量、擔當主力，其他業務穩健發展、形成協同，最終實現集團質的有效提升和量的合理增長。要用心做好減法，樹牢“成本致勝”“一切成本皆可控”理念，深化精細精益管理，統籌推進管理降本、財務降本、政策降本、集采降本等，進一步挖掘新空間、探索新路子，把該管住的堅決管住，把能降的一定降下來。要積極做好乘法，持續抓好國企改革、招商引智、混合所有制改革、資產證券化、科技創新、智慧礦山建設和干部人才隊伍建設，為高質量發展增活力、添動力、強支撐。要敢于做好除法，堅定不移推進非主業資產清理、企業扭虧減虧等工作，聚焦主業、整合資源，瘦身健體、輕裝上陣，實現更有效率、更高質量發展。要堅持邊實踐邊總結邊提升，把基層企業首創、被實踐證明行之有效的好經驗好做法及時固化為可復制、可推廣的制度辦法，使之在更大范圍、更廣層面、更多企業發揮作用。要主動研究政策、積極爭取政策，用好各類優惠政策和扶持政策等。

會議要求，總部各部門（中心）肩負著管理之責，承擔著服務之義，要增強責任意識，敢于較真碰硬、敢于堅持原則，敢于糾偏正向，該管得一定要管住、管到位，做到不越位、不缺位，管得專業、管出權威，讓基層心服口服，確保集團決策部署不折不扣落實到位。要增強服務意識，將心比心、換位思考，倡樹緊抓快辦的實干作風，多考慮基層需要，多體諒基層難處，多傾聽基層呼聲，主動為基層開綠燈、辦實事、解難事，以優質、高效、精準的服務支持基層干事創業、創收創效。要發揚斗爭精神，敢于探索創新，主動克服路徑依賴和慣性思維，多想新招、多蹚新路，形成更多的“破題”“破冰”“破局”之策，推動工作實現更大突破。